1.
Kepakaran Dari Seorang Teknik Industri
Kepakaran merupakan istilah menunjukkan seseorang itu
mahir dalam sesuatu bidang. Insinyur atau seorang teknik merupakan sebuah
profesi yang memegang peran penting dalam proses pembangunan ekonomi, khususnya
didalam mengembangkan infrastruktur ekonomi dalam era industrialisasi maupun
informasi. Dari kedua pengertian tersebut dapat disimpulkan bahwa kepakaran
seorang lulusan atau sarjana teknik merupakan seorang yang memiliki kredibiliti
dan tugas penting dalam proses pembangunan ekonomi, khususnya didalam
mengembangkan infrastruktur ekonomi dalam era industrialisasi maupun informasi.
Seorang insinyur harus memahami benar makna profesionalisme kalau ingin
dikatakan sebagai seorang profesional. Dalam hal ini profesionalisme
didefinisikan sebagai suatu paham yang mencitakan dilakukannya
kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat, berbekalkan keahlian tinggi
dan berdasarkan rasa keterpanggilan serta ikrar (fateri/profiteri) untuk
menerima panggilan tersebut untuk dengan semangat pengabdian selalu siap
memberikan pertolongan kepada sesama yang tengah dirundung kesulitan ditengah
gelapnya kehidupan (Wignjosoebroto, 1999).
Jadi menurut saya Kepakaran dari seorang teknik
industri merupakan pemahaman yang sangat luas dalam ruang lingkup perindustrian
dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang kuat dan sistemik dalam keilmuan
teknik industri. Fokus kepakaran untuk teknik industri yaitu focus pada bidang
perancangan, peningkatan dan intalansi dari sistem terintegerasi yang terdiri
dari 5M Man, Material, Method, Money and Machine, 5M itu semua untuk
menspesifikasikan, memprediksi dan mengevaluasi hasil yang diperoleh dari
sistem terintegrasi tersebut.
Contoh :
1.
Manajemen Industri
Bidang keahlian Manajemen Industri adalah bidang
keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk penciptaan dan
peningkatan nilai sistem usaha melalui fungsi dan proses manajemen dengan bertumpu pada
keunggulan sumber daya insani dalam menghadapi lingkungan usaha yang dinamis.
Jenis bidang keilmuan yang dipelajari dalam Manajemen Industri antara lain
adalah Manajemen Keuangan, Manajemen Kualitas, Manajemen Inovasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keputusan dan Ekonomi Teknik.
2.
Sistem Manufaktur
Sistem Manufaktur adalah sebuah sistem yang
memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan kualitas,produktivitas, dan efisiensi sistem integral yang terdiri dari manusia, mesin, material, energi, dan informasi melalui proses perancangan,
perencanaan, pengoperasian, pengendalian, pemeliharaan, dan perbaikan dengan
menjaga keselarasan aspek manusia dan lingkungan kerjanya. Jenis bidang
keilmuan yang dipelajari dalam Sistem Manufaktur ini antara lain adalah Sistem Produksi, Perencanaan dan Pengendalian Produksi, Pemodelan Sistem,Perancangan Tata Letak Pabrik, dan Ergonomi.
3.
Sistem Industri
Bidang keahlian Sistem Industri adalah bidang
keahlian yang memanfaatkan pendekatan teknik industri untuk peningkatan daya
saing sistem integral yang terdiri atas tenaga kerja, bahan baku, energi, informasi,teknologi, dan infrastruktur yang berinteraksi dengan komunitas
bisnis, masyarakat, dan pemerintah. Bidang keilmuan yang dipelajari di dalam
Sistem Industri dan Tekno Ekonomi antara lain adalah Statistika Industri, Sistem Logistik, Logika Pemrograman, Operational Research, dan Sistem Basis Data.
2.
Karakter Tidak Beretika Menurut Pandangan
Dalam Kehidupan Sehari- hari
Antara etika dengan kehidupan sehari – hari memiliki hubungan
yang sangat erat. Etika sangat berperan penting terhadap kehidupan diri sendiri
maupun orang lain, dengan memahami peranan etika kehidupan dapat bertindak
sewajarnya dalam melakukan aktivitasnya sebagai makhluk sosial. Bebanding
terbalik dengan etika kehidupan. Berikut ini
merupakan contoh karakter-karakter tidak beretika dalam kehodupan sehari-hari:
a.
Berbicara dengan orang
tua menggunakan kata kasar dan nada yang tinggi
Banyak anak-anak muda yang terkadang lupa bahwa orang tua tentu berbeda
dengan teman, bagaimanapun untuk berbicara kepada orang tua tentunya perlu
memperhatikan sopan dan santun. Berbicara kepada orang tua dengan kata kasar
dan tinggi sangat tidak beretika karena dapat membuat siapapun orang yang
mendengarnya akan marah dan orang tua dapat terluka.
b.
Mengenakan baju yang
sangat minim untuk pergi kuliah
Kampus atau tempat kuliah merupakan tempat untuk
mmendapatkan ilmu sehingga sangat tidak beretika bila mahasiswa mengenakan
pakaian minim untuk kuliah dan bertemu dosen dikampus.
c.
Menyebarkan dan
menertawakan privasi orang lain secara seangaja
Privasi merupakan
sesuatu yang bersifat tertutup dan rahasia dimana tidak semua orang mengetahui
hal tersebut. Menyebarkan dan menertawakan privasi orang lain tentu perbuatan
yang tidak beretika karena selain dapat melukai orang lain hal tersebut juga
akan mengajak orang lain untuk ikut tidak beretika.
d. Membohongi orang tua untuk mendapatkan uang jajan
lebih
Berbohong kepada siapaun
itu merupakan perbuatan yang tidak beretika karena hal tersebut sama aja dengan
menipu atau berkata tidak benar untuk kepentingan sendiri. Membohongi orang tua
hal yang sangat tidak bertika karena dapat membuat orang tua marah.
e. Menyebarkan berita bohong mengenai oarang lain yang
akan merugikan orang tersebut
Karakter tidak beretika
lainnya adalah menyebarkan aib atau berita bohong mengenai orang lain hal
tersebut tentu akan merugikan orang lain dan banyak orang yang akan ikut
dibohongi. Hal tersebut merupakan karakter tidak beretik yang tidak patut untuk
dilakukan.
3. Aktifitas Tidak Beretika Professional
Dalam Bekerja
Dalam dunia kerja etika sangat penting, karena etika
menjadi Kunci dan panduan profesionalisme kerja, jadi sebelum bicara
profesional atau tidak, yang namanya etika harus terlebih dulu dipahami. Tanpa
etika, tak akan ada yang namanya profesionalisme. Etika dalam kantor memberikan
petunjuk kepada setiap pegawai sebagai pedoman dalam bertindak dan
memperlakukan siapa saja dengan cara yang baik dan sikap yang pantas. Ada
beberapa aktivitas yang tidak beretika dan tidak boleh kita lakukan di kantor
dan yang semestinya perlu kita hindari :
1. Menghina dan
menghujat hasil pekerjaan orang lain
Meskipun hasil pekerjaan tersebut mengecewakan, namun
kita tidak boleh menghujat atau menghina hasil pekerjaan tersebut. Sebagai
pekerja professional menghargai pekerjaan orang lain adalah penting, karena
dengan menghargai, kita dapat dihargai.
2. Tidak menghargai
pekerjaan ataupun pendapat pekerja oranglain
Hal seperti ini sangat tidak beretika profesional
dalam melakukan pekerjaan. Membangun hubungan yang baik dengan karyawan atau
pekerja lainnya, dengan menghargai setiap pekerjaannya ataupun pendapatnya
seseorang. Hal tersebut apabila tidak dipedulikan akan membuat suasana kerja
tidak nyaman karena adanya rasa persaingan.
3. Tidak tepat waktu
Datang maupun pergi tidak dalam waktu yang tepat.
Dalam dunia kerja ketepatan waktu adalah hal terpenting, sehinga orang yang
terbiasa tidak tepat waktu dalam bekerja akan diperhitungkan dalam penilaiannya
dan terancam di PHK karena telah membuat perusahaan rugi.
4. Tidak bertanggung
jawab
Sikap tidak beretika profesional seperti ini
menyebabkan terhambatnya tujuan perusahaan serta merugikan rekan kerja lainnya
karena harus mengerjakan ulang pekerjaan yang ditangani asal-asalan.
5. Tidak jujur
Contohnya adalah agar mendapatkan keuntungan yang
lebih dari hasil kerja tidak mengambil barang yang merupakan milik perusahaan
dan menjualnya keluar.
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar